多所大学的辅导员收入外流令人垂涎

多所大学的辅导员“收入”外流令人垂涎

高等教育顾问的工资是高，而不是低。

正式毕业后，大学生就要为就业发愁了，毕竟毕业生的规模实在是太大了，届的毕业生已经直接突破了万大关，从万上升到万。

我以为需要两到三年的时间才能完成万的上涨，但没想到一年就超过了。

大学生毕业人数高于劳动力市场所能支持的人数，所以大学生的失业率自然会很高，使就业形势更加复杂。

在普遍不利的就业环境中，被公认为体面工作代表的教师是毕业生的首选，拥有硕士以上学位的毕业生并不限于中小学教师。

对于大学教师来说这是比较有利的，即使是没有必要教的辅导员也成为毕业生趋之若鹜的状态。

高校辅导员成为毕业生的"香饽饽"，与它的高薪水平有很大关系，大学生都想知道高校辅导员的工资待遇如何，从一些院校辅导员输出的"收入"就可以直接了解。

他的收入给人最直接的印象是，真的很诱人，即使在江苏的一所公立高校，一个辅导员一年的收入也能达到15万元，而且还是工作一年就能实现的。

如果是苏州同级别的专科生，年收入是20万，会高一点。毕业生在省级大学做辅导员1年，月收入元，每年的绩效奖金是2-3万。

作为浙江杭州一所县级大学的辅导员，工资、绩效和津贴加起来每月元，年终奖每年3万-5万。

在湖南长沙从事市级辅导员工作的毕业生一年的税后收入可达15万欧元，而在省级辅导员工作的毕业生年收入为7万欧元，在湖北武汉从事相同级别工作的毕业生年收入为10万欧元。

进入江西省一所二级公立学院担任辅导员的毕业生年收入为8万欧元，而在安徽的同级学院，一次性奖金和年终奖金为每年3万欧元。

作为广州这样的一线城市，议员们的收入水平也较高，省内学历的毕业生年薪为21万美元，在公立专科工作10年，年薪为25万美元。

在福建的专科院校工作的毕业生年收入为13万美元，但即使毕业生选择在四流城市做辅导员，他们在专科级院校工作一年的年收入也高达12万美元。

进入部级大学的毕业生税后月薪元，年终绩效3万元，在其他部级院校税后年薪15万至16万元。

省属高校双非人员，工资加补贴为每月元，年终绩效为6万。

一个机构为毕业生提供如此丰厚的薪酬，招聘标准并不低，而毕业生至少需要有硕士甚至博士的资格。

河南大学不专门为博士生招聘辅导员，由于只为博士生招聘，其他学历层次的人没有机会。

为了吸引更多的博士生，除河南大学外，还发放15万的安装费，所以招聘辅导员的水平，和其他主要院校一样，自然会更高。

机构中的人才越多，发展就越快，越容易产生研究成果，从而吸引更多的优秀顾问加入机构。

该校是待遇最优厚的学校之一，像华中师范大学著名的师范学院，在该校招聘的辅导员既享有事业编制，又有教师和思政人员的双重身份，还拥有三线晋升通道。

毕业生在任职后可以转到全职管理岗位，如果是高学历，如博士毕业生，鼓励他们在任职后转到全职教学岗位，机构将提供资金用于国内外的研究和学习机会。

毕业生还可获得不低于12万欧元的工资和作为监护人的每月特别津贴，他们的子女也可享受到各方面的好处，如儿童保育、学校教育、医疗援助和保险。

高中辅导员确实不是一个低薪的职位，如果辅导员是作为机构内的人才招聘的，那么工资和待遇就会更丰厚。

同时，该机构还将为这些优秀人才提供全面的晋升途径，不会将毕业生留在咨询岗位上。

今天的辩论：

你认为大学校董会成员是高薪职位吗？

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